描述:项目策划师秦然入职四年，耗费两个月加班攻坚，力挽濒临崩盘的项目，为公司挽回了巨额损失。公司季度奖金公布，劳苦功高的她仅拿到三千元，入职才三个月、擅长逢迎领导的公司新人，却斩获八万奖金还得以提前转正。周遭同事对此习以为常，视作默认的职场潜规则。秦然没有争执辩驳，平静回到了自己的工位提交离职申请。众人只当她失意退场，殊不知这只是故事的开端。秦然离职次日，公司三家核心客户集体表态，只愿意与秦然对接项目业务，同时公司内部系统接连失控。残酷现实摆在眼前，秦然幡然醒悟，有些离开并非落幕，而是打破旧有桎梏，重新制定职场
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